T&S Group to Agencja Pośrednictwa Pracy z wieloletnim doświadczeniem (posiada certyfikat: KRAZ 3745). Chcielibyśmy zaprosić Państwa do udziału w rekrutacji na zlecenie klienta działającego na arenie międzynarodowej w Holandii, Wielkiej Brytanii i Niemczech. Posiada on bogate doświadczenie, zdobyte w przemyśle motoryzacyjnym oraz w dziedzinie automatyzacji produkcji.
Zadania i odpowiedzialność technika elektryka: montaż elektryczny urządzeń, przełączników, linii produkcyjnych, uwzględniając procedury obowiązujące w księgach jakości i środowiska Zleceniodawcyzgodnie z normami ISO9001/VDA 6.4 i ISO 14001. Technik podlega kierownikowi zespołu swojego działu. Niniejszy opis dotyczy, juniora, technika i technika seniora.
Odpowiedzialność i zadania:
wykonywanie wewnętrznych zleceń montażu w zakresie montażu elektrycznego (panele, okablowanie itp.)
konstruowanie, montaż i kontrola narzędzi, przełączników, kompletnych instalacji zarówno w kraju jak i zagranicą zgodnie z określonymi warunkami ramowymi i specyfikacjami.
okablowanie narzędzi i montaż przełączników wg projektów.
asystowanie przy testach I/O.
nadzorowanie jakości wejściowej i wyjściowej przydzielonych zleceń – wykonywanie samodzielnej kontroli włącznie ze sporządzaniem raportów pisemnych.
Technik senior ma oprócz tego dodatkowe zadania i odpowiedzialność:
sporządzanie grafików montażu elektrycznego wraz z kierownikiem zespołu
kierowanie i zarządzanie wewnętrznym i zewnętrznym montażem
kontrola instalacji pod względem jakości i działania, włącznie z wyregulowaniem
na wniosek: pomoc i wspieranie dostawców
sporządzanie raportów z działań naprawczych w porozumieniu ze zleceniodawcą / kierownikiem zespołu.

Wymagania:
wykształcenie średnie – elektrotechnik mechatronik lub specjalistyczne wykształcenie średnie zawodowe w zakresie budowy maszyn, elektrotechniki
doświadczenie: 3-5 la t
znajomość j. angielskiego oraz j. niemieckiego (komunikatywnie)
odczytywanie schematów i rysunków (m. in. elektrycznych)
technika pomiarów i regulacji
zaletą jest znajomość montażu mechanicznego
umiejętność pracy w zespole
umiejętności społeczne i komunikacyjne
samodzielność
odporność na stres oraz duże umiejętności improwizacji
gotowość do regularnych wyjazdów
elastyczność i profesjonalizm
rozwiązywanie problemów, oddzielanie problemów ważnych od mniej ważnych
Oferujemy:
pracę w renomowanej firmie z możliwością rozwoju zawodowego
możliwość długoterminowej współpracy
dobre wynagrodzenie z perspektywą podwyżki
darmową naukę języka holenderskiego w T&S College
możliwość odpłatnego korzystania z zaproponowanego przez Agencję Pracy w Holandii zakwaterowania, ubezpieczenia oraz transportu lokalnego
opiekę polskich rezydentów
Informacje dodatkowe:
W procesie rekrutacji wezmą udział TYLKO aplikacje przesłane za pomocą formularza na stronie www.tnsgroup.pl oraz spełniające wymagane kryteria.
Do CV prosimy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami"